역사와 이야기를 담아 개념원리만의

색깔을 지닌 브랜드를 만듭니다.

PROFESSIONALISM

프로의식

개념원리는 전 직원이 프로의식을 가지고

최고의 성과를 창출하는 능력 중심의 조직입니다.

직무 분야에서 전문적인 능력을 함양하기 위해

교육지원을 아끼지 않으며,

누구나 성과를 창출할 기회를 제공할 수 있도록

수평적이고 열린 조직문화를 지향합니다.

OPEN-MINDED

오픈 마인드 

개념원리는 구성원들의 도전을 통한

발전을 장려합니다.

매년 구성원들은 스스로 도전적인 목표를 설정하고

개념원리는 구성원들의 성취를 지원합니다.

또한, 구성원 모두가 자유롭고 창조적이고

전사적인 관점에서 의견을 제시할 수 있도록

오픈 마인드를 가지고 수평적으로 소통합니다.

SELF-DRIVEN

자율과 책임

개념원리에서 자율적으로 일한다는 것은

각자가 자신의 위치에서 최적의 의사 결정과

최고 수준의 실행을 수행함을 의미합니다. 

구성원 모두가 능동적으로 역할을 넓히고 

그에 부합하는 오너쉽을 가지고 자율적으로

행동하며 목표 달성에 주도적으로 기여합니다.

SHARE & TEAMWORK

공유와 팀워크

개념원리는 회사의 방향성에 대한 정보를

얻기 위해 불필요한 노력을 하지 않도록

정보를 투명하게 공유합니다.

회사의 비전은 전사 공론장인

올핸즈 미팅을 통해 공유하며,

달성한 성과에 대해서는 Profit Share합니다.

개념원리는 정보와 성과를 공유하며

나의 일보다 팀의 일을 더 중요하게

생각하는 팀워크로 한계를 뛰어넘습니다.

조직안내

투명한 정보공유와
수평적 팀워크 문화

개념원리는 자유로운 소통과 

투명한 정보 공유를 중요시합니다.

매 분기, 정보 공유의 장인 All Hands 행사를 

시행하고 사내 "제안합니다"제도를 

운영하는 이유지요.

축하할 만한 성과가 있다면,

전사가 내용을 공유하고  맛있는 음식과 맥주를 

마시는 Happy Hour를 열기도 해요!

또한 동료와 충분히 협업을 통한 성과를 

창출할 수 있도록 신규 입사자에게는

 멘토링 프로그램을 시행하고 있으며,

동료애를 다지기 위해 월 1회 조기 퇴근과 

문화비 지원을 받는 문화데이도 시행하고 있어요.

당신의 성장을
지원하고 보장합니다.

만약 당신이 업무 영역을 넓히거나 깊은 전문성을 

가질 필요성을 느낀다면, 고민하지 마세요.

개념원리에서는 당신의 자기계발과 관련된

교육비, 도서비를 100% 지원하고 있답니다. 

개념원리에서는 회사와 동료를 

함께 성장할 수 있는 파트너로 생각하거든요.

또한, 인재를 추천하거나 성과를 창출하면

포상을 받을 수도 있어요.

자유롭게 일하고
일한만큼 쉬세요!

개념원리에서는 자유로운 업무환경을 지향하며,

당신의 휴식과 휴가를 적극적으로 지원할 거예요.

업무 시에는 시차 출퇴근제를 시행하고 있어

개인 생활 리듬에 따라 자유롭게 출퇴근이 가능하며,

연차도 자유롭게 사용할 수 있어요. 

전국에 위치한 리조트에서 회원가로 

아름다운 경관과 편의시설을 즐길 수도 있어요.

또, 장기근속 사원은 포상 휴가를 통해 

재충전을 할 수도 있답니다.

건강한 신체에서

건강한 성과가 나온다!

개념원리는 당신의 건강을 위해 

아낌없이 지원합니다.

매일 매일 달라지는 아침을 먹고, 중간 중간 커피와 

다양한 간식도 충분히 즐기실 수 있습니다.

점심시간과 저녁시간을 활용해 회사에서 지정한

피트니스 센터에서 무료로 운동도 할 수 있어요!

추운 겨울이 다가오면, 독감 예방주사를 무료로 

접종받고 연 1회 무료 건강검진도 받을 수 있답니다.